Carnival Corporation a été désignée par Forbes parmi les meilleurs employeurs américains pour les femmes en 2026, une distinction qui récompense sa culture d’entreprise ainsi que son engagement en faveur d’un environnement axé sur le bien-être, l’inclusion et le sentiment d’appartenance.
Le classement annuel, qui en est à sa neuvième édition, a été établi par Forbes en collaboration avec Statista et repose principalement sur une enquête indépendante menée auprès de plus de 146 000 femmes travaillant pour des entreprises américaines comptant au moins 1 000 employés. Sur une période de trois ans, plus de quatre millions d’évaluations d’employeurs ont été prises en compte. Les participantes ont notamment été invitées à évaluer des critères tels que leur volonté de recommander leur employeur, la culture d’entreprise, l’ambiance sur le lieu de travail, la représentation et le congé parental.
Le classement final comprend 700 entreprises américaines, ce qui rend la présence de Carnival Corporation d’autant plus significative, compte tenu du fait que ses effectifs s’étendent bien au-delà des États-Unis et reflètent le caractère véritablement international de l’industrie de la croisière. Carnival Corporation emploie plus de 160 000 membres d’équipage et collaborateurs originaires d’environ 150 pays, répartis entre ses différentes marques de croisières, ses destinations et ses activités à terre. «Cette distinction est particulièrement significative, car elle reflète l’expérience et la contribution des femmes au sein de notre entreprise», a déclaré Bettina Deynes, Global Chief Human Resources Officer de Carnival Corporation. Deynes a souligné la responsabilité de l’entreprise de créer une culture dans laquelle les collaborateurs peuvent faire entendre leur voix, bénéficier de possibilités d’évolution et disposer du soutien nécessaire pour construire des carrières épanouissantes. Elle a également réaffirmé l’ambition de Carnival de devenir le premier choix professionnel dans les secteurs de l’hospitalité, du voyage et des loisirs.
Au-delà de la distinction elle-même, ce résultat met également en lumière un aspect de l’industrie de la croisière peut-être moins visible pour les passagers, mais de plus en plus important : la capacité des grands groupes de croisières à attirer, développer et fidéliser les talents au sein d’une main-d’œuvre internationale d’une diversité exceptionnelle. Pour une entreprise qui exploite plus de 90 navires et dessert plus de 800 ports et destinations dans le monde, les collaborateurs restent un élément essentiel de la création de l’expérience à bord, faisant de la culture d’entreprise bien plus qu’une simple question interne. Cet aspect revêt une importance particulière dans le secteur de la croisière, où les standards de service sont étroitement liés à la motivation, à la fidélité et au développement professionnel de milliers de collaborateurs travaillant aussi bien à bord qu’à terre. De telles distinctions prennent donc une dimension qui dépasse la seule réputation de l’entreprise, puisqu’elles concernent également la qualité et la constance de l’expérience proposée aux passagers sur le long terme.
La distinction décernée par Forbes vient s’ajouter à une série d’autres récompenses obtenues par Carnival Corporation au cours de l’année 2026, notamment sa sélection dans le classement de TIME des America’s Best Companies et dans celui de Fortune des World’s Most Admired Companies. Dans leur ensemble, ces distinctions renforcent l’importance accordée par l’entreprise non seulement à ses performances opérationnelles et commerciales, mais aussi aux personnes qui sont au cœur de ses marques et des expériences qu’elles proposent. Dans un secteur où l’hospitalité repose, en définitive, sur les interactions humaines, il s’agit d’un domaine qui mérite une attention croissante. La dernière distinction obtenue par Carnival Corporation constitue ainsi un nouvel indicateur de la manière dont la culture de ses effectifs est devenue une composante importante de l’évolution plus large de l’industrie de la croisière.
Gabriele Bassi